Pertanyaan Penting yang Harus Ditanyakan saat Wawancara Kerja

  • Selasa, 19 September 2023 9:15:14
  • cdc.pnj.ac.id

Saat wawancara kerja, penting untuk menunjukkan minat yang kuat terhadap perusahaan dan peran yang Anda lamar. Beberapa pertanyaan yang bisa Anda tanyakan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat Anda dan memperoleh informasi yang berguna:

1. Tentang Perusahaan dan Budaya Kerja:

  • Bagaimana Anda mendeskripsikan budaya kerja di perusahaan ini?
  • Apa yang membuat perusahaan ini berbeda dari pesaingnya?
  • Bagaimana perusahaan mendukung perkembangan profesional karyawan?

2. Tentang Tim atau Departemen yang Anda Lamar:

  • Bagaimana struktur tim atau departemen yang saya akan masuki?
  • Apa proyek atau tugas utama yang dihadapi tim saat ini?
  • Bagaimana kolaborasi dan komunikasi di antara anggota tim?

3. Tentang Peran yang Dilamar:

  • Apa ekspektasi utama untuk peran ini dalam 6 bulan pertama?
  • Bagaimana keberhasilan dalam peran ini akan diukur?
  • Bagaimana harapan terhadap kemajuan karir bagi seseorang yang mengisi posisi ini?

4. Tentang Pengalaman dan Pertumbuhan dalam Perusahaan:

  • Apakah ada peluang pengembangan keterampilan atau pendidikan lanjutan di perusahaan?
  • Bagaimana perjalanan karir umumnya bagi orang yang menempati posisi ini?

5. Tentang Kinerja dan Tantangan Perusahaan:

  • Bagaimana perusahaan menangani perubahan atau tantangan industri saat ini?
  • Apa yang Anda lihat sebagai faktor kunci untuk kesuksesan di perusahaan ini?

6. Tentang Proses Rekrutmen dan Langkah Selanjutnya:

  • Bagaimana langkah-langkah seleksi berikutnya setelah wawancara ini?
  • Kapan saya bisa mendengar kabar terkait hasil wawancara ini?

7. Tentang Pengalaman Pribadi:

  • Bagaimana pengalaman Anda bekerja di perusahaan ini?
  • Apa yang paling Anda nikmati dari bekerja di perusahaan ini?

8. Tentang Kesempatan Keterlibatan atau Kontribusi Anda:

  • Apakah ada kesempatan untuk berkontribusi pada inisiatif tertentu dari awal?
  • Bagaimana orang yang menempati posisi ini bisa memberikan dampak yang signifikan?

9. Tentang Pandangan Pewawancara Terhadap Perusahaan:

  • Bagaimana pandangan Anda tentang budaya kerja dan pencapaian perusahaan ini?

10. Tentang Harapan Atas Kandidat yang Sukses:

  • Apa yang paling Anda harapkan dari seseorang yang mengisi peran ini dengan sukses?

Menanyakan pertanyaan ini akan memberikan wawasan lebih dalam tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar. Ini juga menunjukkan minat Anda yang nyata terhadap perusahaan dan kemauan untuk berkontribusi. Jangan lupa, persiapkan pertanyaan sesuai konteks wawancara dan hindari pertanyaan yang sudah dijawab selama proses wawancara.

 

UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan


Share :


File Nama File Format Type