Cara Menjawab Pertanyaan dari HRD: "Apakah Bersedia jika Diminta untuk Bekerja Lembur?"

Menjawab pertanyaan tentang kesiapan untuk bekerja lembur memerlukan pendekatan yang berfokus pada fleksibilitas dan dedikasi Anda terhadap pekerjaan. Berikut beberapa cara untuk menjawab pertanyaan tersebut:

1. Tunjukkan Kesiapan untuk Fleksibilitas

  • Jelaskan bahwa Anda siap bekerja lembur sesuai kebutuhan proyek atau situasi tertentu. Soroti fleksibilitas Anda dalam menjalankan tugas, terutama dalam situasi yang membutuhkan kerja tambahan.

2. Tekankan Dedikasi terhadap Pekerjaan

  • Tekankan bahwa Anda memiliki komitmen yang tinggi terhadap hasil kerja yang optimal. Jelaskan bahwa Anda siap untuk memberikan waktu tambahan jika dibutuhkan demi keberhasilan proyek atau pencapaian target.

3. Jelaskan Batasan dan Keseimbangan Hidup

  • Sambil menunjukkan kesiapan untuk bekerja lembur, jelaskan bahwa Anda juga memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Tekankan bahwa Anda akan melakukan lembur hanya jika situasi atau kebutuhan proyek yang benar-benar membutuhkannya.

4. Tanyakan Kondisi dan Kompensasi Lembur

  • Jika memungkinkan, tanyakan mengenai kondisi atau kebijakan lembur di perusahaan tersebut. Jelaskan bahwa Anda ingin memahami bagaimana kebijakan lembur diatur dan apakah ada kompensasi atau insentif yang diberikan untuk lembur.

5. Soroti Produktivitas dan Efisiensi Kerja

  • Jelaskan bahwa Anda fokus pada produktivitas dan efisiensi kerja yang tinggi. Sampaikan bahwa Anda akan berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan tugas tepat waktu agar tidak terlalu sering memerlukan lembur.

6. Jaga Kesederhanaan dalam Penyampaian

  • Pertahankan sikap yang sederhana, jujur, dan profesional dalam menjawab pertanyaan tersebut. Hindari kesan bahwa Anda tidak mau bekerja lembur sama sekali, namun juga tekankan bahwa Anda membutuhkan keseimbangan.

7. Tegaskan Komitmen Anda pada Pekerjaan

  • Akhiri jawaban dengan menegaskan komitmen Anda untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda dan bahwa Anda siap bekerja secara ekstra jika memang diperlukan.

Penting untuk mengungkapkan fleksibilitas Anda tanpa mengorbankan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. Menekankan kesiapan Anda untuk bekerja lembur dengan bijaksana dan terbuka terhadap kondisi dan kebijakan perusahaan dapat memberikan gambaran positif tentang dedikasi dan fleksibilitas Anda sebagai karyawan.

 

UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan


Share :


File Nama File Format Type