Cara Menjawab Pertanyaan dari HRD: "Kenapa Keluar dari Perusahaan Sebelumnya?"

Mengatasi pertanyaan mengenai alasan Anda keluar dari perusahaan sebelumnya memerlukan pendekatan yang jujur, profesional, dan positif. Berikut beberapa tips untuk menjawab pertanyaan tersebut:

1. Jujur dan Objektif

• Jelaskan alasan Anda secara jujur tanpa menyalahkan pihak lain atau menciptakan kesan negatif terhadap mantan perusahaan. Berbicaralah secara objektif dan fokus pada fakta.

2. Hindari Negativitas

• Jangan mengkritik perusahaan sebelumnya, atasan, atau rekan kerja. Hindari menyebutkan konflik pribadi atau masalah yang terjadi di masa lalu.

3. Fokus pada Pertumbuhan Profesional

• Soroti alasan positif atau pertumbuhan profesional yang Anda cari. Misalnya, bisa saja Anda mencari tantangan baru, peluang untuk mengembangkan keterampilan tertentu, atau ingin melangkah ke arah yang lebih sesuai dengan tujuan karier Anda.

4. Penekanan pada Pencarian Kesesuaian

• Jelaskan bagaimana posisi atau lingkungan di perusahaan sebelumnya tidak sepenuhnya sesuai dengan aspirasi atau kebutuhan karier Anda saat itu.

5. Fokus pada Kesempatan Baru

• Soroti bahwa Anda melihat perusahaan tempat Anda melamar saat ini sebagai kesempatan yang lebih cocok dan sejalan dengan tujuan dan minat Anda.

6. Hindari Jawaban yang Terlalu Umum

• Jangan memberikan jawaban yang terlalu umum atau samar. Berikan penjelasan yang spesifik namun tetap positif.

7. Latih dan Persiapkan Jawaban

• Persiapkan jawaban Anda sebelumnya untuk menjawab pertanyaan ini. Latih bagaimana Anda akan merangkai jawaban yang terstruktur dan jelas.

8. Tekankan Pembelajaran dari Pengalaman Terdahulu

• Soroti apa yang telah Anda pelajari dari pengalaman di perusahaan sebelumnya dan bagaimana itu telah mempengaruhi pertumbuhan atau perubahan positif dalam karier Anda.

Contoh jawaban yang mungkin Anda sampaikan bisa menjadi seperti, "Saya memutuskan untuk mencari kesempatan yang lebih sesuai dengan minat dan pengembangan karier saya. Di perusahaan sebelumnya, saya telah belajar banyak tentang [sebutkan pembelajaran atau keterampilan yang diperoleh], namun saya merasa bahwa posisi ini tidak sepenuhnya sejalan dengan visi saya dalam mencapai tujuan karier yang saya inginkan."