Resign Butuh Surat? Gimana Cara Buatnya ya?

Ketika Anda memutuskan untuk resign dari pekerjaan, disarankan untuk memberikan surat pengunduran diri kepada atasan atau departemen sumber daya manusia sebagai tanda penghormatan dan kesopanan profesional. Berikut langkah-langkah untuk membuat surat pengunduran diri:

1. Header atau Pengantar Surat

  • Cantumkan informasi dasar, seperti nama Anda, alamat, nomor telepon, dan alamat email Anda di bagian atas surat.

2. Tanggal

  • Letakkan tanggal pada bagian atas surat.

3. Salam Pembuka

  • Mulailah dengan salam pembuka yang profesional, seperti "Kepada [Nama Atasan atau Pimpinan Departemen]."

4. Penjelasan Pengunduran Diri

  • Jelaskan secara jelas dan singkat bahwa Anda mengundurkan diri dari posisi Anda di perusahaan. Sebutkan tanggal terakhir Anda bekerja untuk memberikan waktu bagi perusahaan untuk mencari pengganti.

5. Ekspresikan Rasa Terima Kasih

  • Sampaikan rasa terima kasih Anda kepada perusahaan dan rekan-rekan kerja atas kesempatan, pengalaman, dan dukungan yang telah Anda terima selama bekerja.

6. Tawarkan Bantuan dalam Proses Transisi

  • Jika memungkinkan, tawarkan bantuan Anda dalam proses transisi atau siap membantu untuk melatih pengganti Anda agar memudahkan peralihan.

7. Akhiran yang Positif

  • Tutup surat dengan harapan yang baik untuk perusahaan dan ungkapan terima kasih sekali lagi.

8. Tanda Tangan dan Nama Anda

  • Tandatangani surat pengunduran diri Anda secara manual jika memungkinkan, lalu tulis nama Anda di bawah tanda tangan.

9. Pengiriman Surat

  • Pastikan untuk memberikan salinan surat kepada atasan langsung Anda dan bagian sumber daya manusia. Kirimkan surat tersebut melalui email atau cetak dan berikan secara langsung.

Pastikan surat pengunduran diri Anda disusun dengan baik, singkat, jelas, dan profesional. Hal ini penting karena surat tersebut dapat menjadi catatan resmi tentang pengunduran diri Anda dari perusahaan.

 

UPA Pengembangan Karir dan Kewirausahaan


Share :


File Nama File Format Type